イロドリ株式会社職人募集情報

やりがいを感じる仕事

やりがいを感じるポイントは人それぞれです。
お客様のありがとうの言葉、仲間との息の合った仕事、自身の技術の向上、会社のサポート体制など、様々です。
イロドリで共に働くすべての人にやりがいを感じてもらいたい。
そのために様々な取り組みを行っています。

「塗装会社はどれも同じ…」そのように思っている方も多いのではないでしょうか。
当社は従来の塗装会社とは一線を画したサービスを手掛け、より地域に根差し、多くの信頼を集めています。
その一つとして、自社コンセプト｢彩(イロドリ)｣が挙げられます｡
「街を活気づける塗装」を目指し、業界では一般的に敬遠されがちな「ワンペイント型塗装」に対応することで、高評価をいただいております。
小さな要望であっても気軽に相談できる塗装屋さんとして、地域の信頼に応え、街を活気づけています。

より良いサービスを提供していくためには、自社の組織がしっかりしていなければいけません。
当社は、積極的に意見交換の場を設け、前例にとらわれず、常に新しい考え方を取り入れています。
「こうした方がもっとお客様に喜ばれると思います。」「こんなサービスを作ってみてはどうでしょうか。」などの意見を代表を含めた全員で意見交換することで、新しい価値を生み出し、他社との差別化に繋げられています。
代表との距離も近く、経営者視点で業務に取り組めるのも大きな魅力です。
日々の業務において目的や考え方をしっかりと持つ能力をつけることができます。

サポート体制は、付加価値の高いサービスの提供を目指すため、営業社員とPRスタッフの二人三脚で顧客訪問を行う体制です。
2人1組の同行形式のため、社員側は、手厚いサポートの下で業務が進められるメリットがあり、PRスタッフは、社員の仕事ぶりを間近で見ることで、社員登用後のイメージもわきやすくなるメリットがあります。
社員登用制度は、提案内容や必要な書類の準備など、事前準備も多岐にわたることから、コア業務である顧客折衝を充実させるために導入しています。
雇用形態は異なれど､互いにとって意味のある制度を整えています。

これまでは、戸建てやビルなどの大規模修繕案件を大手から任される「下請け」として仕事をしてきました。
今後は｢下請け｣としてではなく、自社サービスを直接お客様にお届けすることに注力していきます。
代表の強い思いとして､生まれ育った地域への恩返しがあります。
「私たちの手でこの街中の家々を彩る」「美観や保護だけでなく、心が躍るような景色を生み出していく」そんな日が一日でも早く訪れるよう、一層の努力を重ねていきます。